Das Familienunternehmen Göbber

ist einer der führenden Frucht- und Honigverarbeiter Europas. Als starkes Team setzen wir alles daran, um hochwertige Konfitüren und Fruchtaufstriche auf die Frühstückstische zu bringen – so, wie die Menschen sie sich wünschen: genussvoll, unverfälscht – und so fruchtig wie möglich.

An unseren Standorten in Eystrup und Hamburg arbeiten rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit großem Teamgeist und viel Herzblut daran, unseren Kunden qualitativ hochwertige und nachhaltig hergestellte Produkte zur Verfügung zu stellen. Im Kern unserer Unternehmenskultur steht das Miteinander.

• Planung, Ausschreibung, Steuerung und Bauüberwachung/-Leitung von Instandhaltungsmaßnahmen im Baubereich am Standort Eystrup
• Selbstständige Bearbeitung und Umsetzung von Projekten von der Konzeption bis zur technischen Ausführung sowie Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
• Begleitung und Koordination von Genehmigungsverfahren (z.B. Bauantragsverfahren, BImSchG,  Änderungsanzeigen, etc.)

• Koordinierung und Einbeziehung aller im Planungsprozess und bei der Ausführung beteiligten internen sowie externen Abteilungen
• Erstellen von Konzepten für die kurz-, mittel- und langfristige Bauinstandhaltung
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Budgeterstellung und –Überwachung

• Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Baurecht sowie Brandschutz 

• Routinierter Umgang mit MS Office, AutoCad und SAP
• Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Spannendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven und tollen Produkten
• Moderne Unternehmenskultur mit familiären Werten
• Flache Hierarchien und eine motivierende Arbeitsatmosphäre 
• Modernes Office im ländlichen Raum in Eystrup
• Unmittelbare Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage, Firmenfitness, betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte in unserem Werksverkauf marmeLADEN
• Attraktive Vergütung: inkl. eines 13. Monatsgehalts, jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss vermögenswirksame Leistungen